离职当月出勤多少天需要缴纳保险

温州律师 2025-04-17
出勤满15天需缴纳社保。依据《社保法》,用人单位应为出勤满15天的员工缴纳社保,未缴可能导致员工权益受损,如医疗无法报销等。
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处理方式有协商和仲裁两种。可先与用人单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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需缴社保。操作如下:1. 出勤满15天,要求单位缴纳社保;2. 单位拒绝,收集证据,如工资单、出勤记录;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。

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